手搖飲社群資訊站

享青有限公司ppt、享青有限公司台中、享青有限公司北斗在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

享青有限公司ppt在Re: [問題] 台北作業員的選擇- 看板Salary

作者Re: [問題] 台北作業員的選擇
標題orfan (受颶風祝福的孩子~)
時間2015-07-07 15:17:28 UTC


: 最近想嘗試作業員工作
: 看了人力銀行一堆公司在徵
: 不知道有沒有待遇好福利佳的



: 本身住中和 希望不要離家太遠
: 可接受輪班 月休希望有6天

一定有 但輪班的廠主要是看月工時而不是在看你能放幾天

一天10小時 放6天 vs 一天12小時 放8天

你要選哪一種

: 另外請問派遣跟自聘差在哪

差在派遣公司會得到一些公司本來該給你的福利

因為派遣幫公司找人 公司給他錢

而公司這額外花費就是從你身上炸出來的

: 人力銀行大多派遣不知好不好
: 麻煩各位前輩解答了 感謝

派遣意思是你是掛在派遣公司 你名目上是"派遣公司"的員工

只是被他們派出去到某一家公司工作 (比如說a公司)

薪資方向是a公司"付"給派遣公司 然後派遣再轉付給你

派遣期有長有短 比如他們會告訴你 3個月後有機會轉正職

他的意思是3個月後 你就正式移轉成a公司員工

到那時你才是真正在a公司下的人 而跟派遣公司毫無關係了



看似很美好對不對~ 因為其實你去派遣應徵

你可以想像成它是一個人頭轉運站

你或許是為了a公司而進入這家派遣 3個月內你覺得a公司不好想離開很簡單

因為你根本就不是a公司的人~ 想走跟派遣經辦的人說一聲就可直接走人

派遣除了a公司外還有bcdefg很多公司可以讓你選

因為介紹你去面試它們可以拿到好處~ 所以它們會不斷推銷你各家公司的好處


接下來講缺點 一般派遣公司不會明白告訴你的事

那就是一般公司本身也有試用期 也是可長可短假設一樣是3個月好了

你現在7月透過派遣公司進入a公司 你知道要多長時間才算a公司的正職!?

答案是6個月後

因為前3個月是派遣公司的試用期 後3個月是a公司的試用期

為什麼要這麼在乎"試用期"這3個字? 原因很簡單~ 這關係到公司該給你多少錢


試用期跟正職的差別 通常在於福利 本薪一般是不會有差

福利就包刮~ 三節獎金 xx禮金 xx補助 績效獎金~ 等等薪水以外可以算成錢的名目

所以對a公司來講 你來做一樣的事 掛"試用期"和掛"正職"對它們來講是差別很大的

別相信派遣的人會告訴你 "表現良好的話也是可以提早升正職"

除非你要去賭中大樂透的機率可以遇到有良心的好公司


回到你問的問題 自己去應徵跟透過派遣差別在?

就是差在試用期長短

你自己去應徵只需經歷a公司3個月的試用期後就變正職 享有一般員工所有福利

但若透過派遣 你中間還需經歷另外3個月派遣公司的試用期

簡單講這3個月你的福利被a公司轉發給派遣了

但好處 就是這3個月內你不爽可以隨時叫派遣介紹其它公司給你

因為派遣會針對你個人需求 (比如想放幾天假?想輪班) 等等這些條件

快速搜尋到符合你需求的作業員職缺 這比你逛網頁一個一個找更快



我的建議是

既然決定選離家近的 那乾脆就自己去應徵就好

會選派遣的有一派人是因要遠距離...比如從南部上來面試那種

因為派遣會幫忙叫車接送 對面試者不會有人生地不熟的困擾存在

你就去找一下職缺公司的地址 自己去就好

但記得確認人力銀行網頁所給的電話地址究竟是a公司的還是派遣公司的

不然到時去就尷尬了~


--
Q: Some atoms share electrons and become more stable.
Describe a situation in which people share something and everyone benefits.

A: Communism

--

推 cownima: 推 07/07 15:40
→ insurreal: 怎麼判斷是不是派遣職,最簡單的地方就是看你勞健保掛哪 07/07 16:31
→ insurreal: 叫你去A公司上班,勞健保掛在B公司,除非有特殊情況,否則 07/07 16:36
→ insurreal: 這種情況大多是派遣了,有的派遣公司很忌諱回答這種問題 07/07 16:37
→ insurreal: 個人以前曾遇過,錄取之後才告訴你"再來會由XX人力與你 07/07 16:39
→ insurreal: 做後續事宜處理",不知道什麼是派遣的人,真的會簽下去 07/07 16:40
→ insurreal: 當下故意追問是否勞健保以及相關福利也由XX人力承辦,對 07/07 16:41
→ insurreal: 方回答"是的,有什麼問題嗎?"心中簡直無言到底,從頭到尾 07/07 16:42
→ insurreal: 沒有告知是派遣缺 07/07 16:42
→ insurreal: 補充,面試都直接與用人公司見面談,到最後才跳出XX人力 07/07 16:44
→ insurreal: 剛畢業的年輕人,若你不愛派遣,請一定要搞懂它,以免被唬 07/07 16:46
→ orfan: 謝樓上補充 07/07 18:54
推 juliai: 說真的...選個比較不傷身的吧 07/07 20:25
→ swatch44: 謝謝回覆 受益良多 07/08 11:48

享青有限公司ppt關鍵字相關的推薦文章

享青有限公司ppt在享青有限公司|工作徵才簡介|1111人力銀行的討論與評價

享青有限公司 LINE@ 第一時間為您. 人力派遣. 正職代招. 福利制度. 注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 ...

享青有限公司ppt在享青有限公司【徵才職缺簡介】104人力銀行的討論與評價

方向對了,就要努力的往前邁進,我們期許員工們都擁有自由與幸福。 享青人才享受未來享青2017年成立,雖然我們是一個新品牌,但我們是由一群專業且有多年經驗的人 ...

享青有限公司ppt在請大家小心這些人力公司騙很大,等面試沒被錄取後就不讀不回 ...的討論與評價

這些徵人的刊登內容都在各大人力銀行及FB臉書上經常看到在PO徵人的內容,因為我去面試過以下這些代替工廠徵人面試的人力公司通通沒有一家錄取我的(只作過享青)工廠是 ...

享青有限公司ppt在ptt上的文章推薦目錄

    享青有限公司ppt在享青有限公司 - 面試趣的討論與評價

    享青有限公司 面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。最新面試:garmin作業員面試、樂音(中和USB廠)面試、理貨人員 ...

    享青有限公司ppt在現在派遣也越來越會騙了吧 - 薪資查詢的討論與評價

    還以為是一般公司在徵才,電話打來還是派遣公司,派遣到別間公司當作業員, ... 享青騙更大99%錄取,害我興致高昂去面試,講得跟錄取了一樣,心想請假跑 ...

    享青有限公司ppt在享青求職就業服務區 - Facebook的討論與評價

    找工作,追求簡單幸福人生,就來這上班吧!大企業作業員、無經驗可、各種休假、換跑道、直營電信門市人員都歡迎找享青面試喔~緊急聯絡電話0229015509申訴 ...

    享青有限公司ppt在享青有限公司|承誼有限公司|Human City|求職找工作的討論與評價

    享青有限公司,承誼有限公司,,是你徵才好選擇!享青職缺追求簡單幸福人生,就來這上班吧!要求合法、安全的工作規則與環境。超有效率,面試好輕鬆,可預支,員工推薦獎金, ...

    享青有限公司ppt在享青有限公司- 找工作 - 518熊班的討論與評價

    享青 人才 享受未來享青2017年成立,雖然我們是一個新品牌,但我們是由一群專業且有多年經驗的人資團隊組成,提供專業化的正職招募人才及人才派遣服務。

    享青有限公司ppt在【討論】人力派遣工作@職場甘苦談哈啦板的討論與評價

    今天去宏騰公司面試,下午就接到錄取通知, 在想要不要去,有人有待在享青人力嗎?

    享青有限公司ppt在享青有限公司評價ptt - 靠北上班族的討論與評價

    應徵享青有限公司工作,請上104 人力銀行投遞履歷。 ,【招募職缺】要上班就選???? 周休二日+作業員固定班別可周領AD40、(供宿) 認真賺錢請選擇+技術員薪水上看5萬有 ...

    享青有限公司ppt的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果