離職原因填寫生涯規劃、離職原因範例、離職原因排行榜在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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注意：別用工作內容無聊、薪水太低、身體不好，這類帶有負面訊息或公司可立即調整理由向主管報告，這往往會讓歹戲拖棚，愈挽回愈難看。 2.低調再低調.

以上是最普遍且安全的說法，尤其又以生涯規劃涵蓋範圍最廣，在我實務經驗上使用率最高，當不知道要寫什麼時，填入此選項準沒錯──即便對多數人而言「 ...

知情網友們紛紛留言表示，通常會寫「生涯規劃」的都是因為「職場人和的問題」，「會寫生涯規劃離開通常是人和問題，誰會在面試時直白說『跟前小主管有衝突 ...

5.「個人生涯規劃」. 潛台詞：理由是假的，分手才是真的，你人真 ...

所謂的生涯規劃，意思是不想直接告訴你真正的離職理由。可能是真正的離職原因實在是不能見人，又想不出個好藉口，就只好寫個看似沒問題， ...

如果不方便寫真正原因，很多離職原因都會寫生涯規劃公版回答參考看看 ... 離職原因要怎麼填寫，就要看你自己的想法了，如果想好聚好散，就寫家中有事 ...

本人因生涯規劃（概述離職原因）向公司請辭xx職務，非常感謝主管一直以來的拉拔與照顧，使我在這段期間獲得許多成長（表達感謝）。

不論背後真正的原因是什麼，Glints會建議在離職信中一兩句簡單敘述離職原因，或是使用相吻合的官方說法，如：個人生涯規劃、家庭因素、身體狀況因素等 ...

就好比識相的人資在看到離職單上寫著「原因：生涯規劃」時，都知道這代表：「不要問我原因。」離職原因千百種，只有你自己最清楚為什麼跟主管不合、與同事相處不 ...

根據某刊物調查，有將近六成的員工離職時，不會對公司說實話，提出的離職原因大多是：個人生涯規劃、家庭因素、要進修唸書、身體需要調養，還有離家太遠等理由。