新人離職理由、突然離職理由、試用期離職原因在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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主要，是我個人在_______（上述的離職理由）中沒能適應成功，所以很抱歉地、做出了這樣的決定。目前我的工作安排如下：. （如果有需要交接的內容）. 我 ...

【好文上架】反正就不爽嘛～十個員工離職理由大剖析. 時代快速演變，為了守住員工的忠誠當然不能沿用過去的方式。不管是老闆還是員工，要避免成為死對頭就要互相理解和 ...

△關鍵三：新人離職勇敢講，找工作就像找男友、不必委屈求全！ △關鍵四：離職前的準備不是為了公司，是為了自己; △關鍵五：低調還是高調？這些離職原因 ...

... 才列了兩大張A4給我，幾乎什麼事- 工作,離職理由,離職,菜鳥. ... 看看結果還是沒辦法剛好他們下星期四要再面試新人也許那幾天是提離職的好時機.

常見的六種離職原因4. 新人試用期離職理由：工作與預期不符. 假如新入職不足三個月，便收到另一個面試發出的offer，深思熟慮後認為該份工作前景和待遇更 ...

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新人離職理由網友看傻。（示意圖／資料照）. 原PO說明，「其實他是一位上禮拜才從部隊結訓的年輕人，面試完見習一陣子一切看似正常、應對得體」，同事 ...

再好的離職原因, 聽在主管耳裏, 其實都會自動翻譯成: 薪水太低、和主管不合、人際 ... 我同意直接說清楚，真誠的人我比較喜歡，比竟當新人進來後，我是會把admin帳密給 ...

員工離職率高，導致企業增加培訓新人的時間成本，尤其是頻繁換工作的面試者，HR會更想仔細詢問離職的理由，藉以瞭解求職者對於公司的忠誠度、穩定度，避免公司內部流動 ...